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1.员工考勤管理;
2.办理员工招聘、入职、离职、调薪、调岗、奖惩、辞退等各项事务;
3.负责员工住宿、食堂就餐、社保业务办理等;
4.制定各项管理规定、5s等规章制度;
5.负责公司文件、资料 、合同管理;
6.负责员工月考勤制作、薪资核算等;
7.完成领导交代的其它任务。能独立完成人事、行政两个模块的必备工作,细心、耐心、好沟通
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